Portfolio
Transformationen
Begleitung und Beratung in Veränderungsprozessen.
Systemische Organisationsentwicklung
Das Ziel oder das Problem ist noch nicht konkret, die Lösung nicht in Sicht? Es geht um eine organisationsweite Kultur- oder Strukturveränderung?
Change Management
Das Veränderungsziel und der Zeithorizont sind klar? Es geht darum die Mitglieder der Organisation auf die Veränderung vorzubereiten, um Effizienzverluste zu vermeiden.
Anlassbezogene Beratung und Begleitung
Strategieentwicklung
Wir setzen den Rahmen, damit Sie Ihre wirkungsvolle Strategie entwickeln und erfolgreich in die Praxis umsetzen.
Teamentwicklung
Aufbauend auf der Teamdiagnose werden Etappenziele und Fokus-Themen definiert und die Teamentwicklungstour gestartet.
Führungsentwicklung
Das Ziel, der Weg und der nachhaltige Nutzen
Führung ist eine Herausforderung, die viele verschiedene Facetten besitzt. Besonders in Phasen der Veränderung profitieren auch erfahrene Führungskräfte von unterstützenden Maßnahmen. Voraussetzung dafür ist, dass sie praktische Hilfestellung für den Führungsalltag Ihres Unternehmens wiederspiegeln. Deshalb gestalten wir die Lösungen gemeinsam mit Ihnen.
Starten wir gemeinsam Ihre Entwicklungsexpedition!
© 2022 Nina Till nt-counseling