Führen in der Transformation
Die Anforderungen an Führungskräfte im Wandel sind hoch: Veränderungen erfolgreich zu initiieren, zu steuern und nachhaltig zu verankern.
Diese modular aufgebaute Online-Seminarreihe bietet Ihnen umfassendes Wissen, praktische Werkzeuge und gezielte Unterstützung, um die Herausforderungen von Transformationen souverän zu meistern.
Ihr Weg durch die Transformation:
Basis-Modul (1 Tag):
Das Fundament für Ihren Erfolg in der Transformation. Sie erhalten einen Überblick über die fünf Phasen von Veränderungsprozessen und die entscheidenden Aspekte für Führungskräfte:
- Analyse der Ausgangslage und Zieldefinition.
- Unterschiedliche Arten von Transformationen (Change Management, Organisationsentwicklung) unterscheiden und die richtige Vorgehensweise wählen.
- Komplexität reduzieren: Veränderung strukturieren und handhabbar machen.
- Kommunikation als Schlüssel: Motivation steigern, Widerstände verringern.
Termine
Basis Modul anfragen
30.01.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
27.02.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
27.03.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
08.05.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
05.06.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
03.07.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
13.08.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
04.09.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
10.10.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
06.11.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
Deep-Dive I – Richtig starten (1 Tag):
Vertiefen und trainieren Sie Ihre Fähigkeiten für die ersten beiden Phasen der Transformation:
- Ziele, eigene Rolle und Auftrag präzise klären.
- Stakeholder-Matrix und Change-Impact-Analyse als Erfolgsinstrumente.
- Change Story: Chancen klar kommunizieren.
- Effektive Team-Zusammensetzung und Verantwortlichkeiten festlegen.
Deep-Dive I anfragen
13.02.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
06.03.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
03.04.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
15.05.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
12.06.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
10.07.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
21.08.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
11.09.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
11.11.2025 – 9.00 bis 16:30 Uhr
Deep-Dive II – steuern und verankern (1 Tag):
Im zweiten Teil des Transformationsprozesses fokussieren Sie auf die Planung, Umsetzung und Verankerung der Veränderung:
- Prozesse effizient steuern und Landmarken setzen.
- Kommunikation sichern: Informationen geben, Rückkopplung ermöglichen.
- Widerstände meistern und nachhaltige Verankerung erreichen.
- Aus Lessons Learned wertvolle Erkenntnisse gewinnen.
Exklusive Vorteile
- Modularer Aufbau: Flexibel auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt – Sie können die Seminarreihe mit dem Basis-Modul starten und optional mit Deep-Dive I und Deep-Dive II vertiefen.
- Maximal 8 Teilnehmer: Individuelle Betreuung und gezielte Antworten auf Ihre Fragen.
- Praktisch und umsetzbar: Theorie kombiniert mit Anwendungsbeispielen und Praxisübungen.
Teilnahmehonorar
je Modul
649 Euro zzgl. MwSt. (gesamt 772,31 Euro)
Enthalten sind die Teilnahme an diesem Online-Training sowie Seminarunterlagen.
Ihr Nutzen:
- Klarheit und Struktur in Veränderungsprozessen gewinnen.
- Veränderungsdruck in Chancen umwandeln und Ihre Mitarbeiter souverän durch den Wandel führen.
- Effiziente Methoden erlernen, um Veränderungsziele nachhaltig zu erreichen.
Jetzt live und online dabei sein!
Nutzen Sie die Gelegenheit, ortsunabhängig und interaktiv zu lernen. Alle Module werden live durchgeführt, sodass Sie von individuellem Austausch und direktem Feedback profitieren.
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, die als Verantwortliche Transformationen oder Change-Projekte steuern und umsetzen.
Trainerin
Nina Till ist Trainerin und Business Coach. Sie begleitet als Expertin für Transformationen Führungskräfte und Teams auf ihrer Expedition in die Zukunft.
Starten wir gemeinsam Ihre Entwicklungsexpedition!
© 2022 Nina Till nt-counseling